Het advies om thuis te werken mag alweer achter ons liggen, de Nederlandse kantoren stromen nog maar langzaam vol. De 4,5 miljoen kantoormedewerkers van ons land zijn gewend geraakt aan de thuiswerkplek, geven de voorkeur aan hybride werken (slechts deels op kantoor) of werken liever blijvend vanuit huis. Thuiswerken zorgde voor minder afleiding, geen reistijd en was goed voor de productiviteit.
Maar nu het thuiswerken aanhoudt laten ook de nadelen zich voelen. Zo stelde hoogleraar Aukje Nauta van de Universiteit Leiden in de Volkskrant dat thuiswerken ten koste gaat van sociale relaties en dat het de promotiekansen negatief beïnvloedt. Er kwamen met regelmaat zorgelijke signalen naar boven over uitgeputte werknemers die zich voelden als kippen in een legbatterij, met onder andere een toename van ziekteverzuim tot gevolg.
Daarmee stelt thuiswerken ook werkgevers voor een dilemma. Werknemers spreken minder mensen buiten de naaste collega’s, inspireren elkaar niet meer en hebben geen spontane ontmoetingen. En dat gaat ten koste van de bedrijfscultuur. Om dat tegen te gaan wordt met charmeoffensieven geprobeerd de werknemer los te weken van de thuiswerkplek. Werkgevers proberen de werkvloer aantrekkelijker te maken, bijvoorbeeld door het aanbieden van gratis lunches, borrels, bedrijfsuitjes, pingpongtafels en massagestoelen.
Maar het lijkt er voorlopig op dat de inspiratie van werkgevers hier ophoudt. En daarmee worden enorme kansen gemist.
Zo gaat er opvallend weinig aandacht uit naar het investeren in groene werkplekken. Opvallend, omdat het bewijs dat deze werkplekken bijdragen aan het welzijn en de productiviteit van werknemers zo overweldigend is. Er bestaat een groeiende hoeveelheid wetenschappelijke literatuur over de voordelen van de groene werkplek, maar het lijkt erop dat die aanbevelingen door experts nog moeilijk landen.
Misschien komt dat doordat bij investeringen in groene werkplekken vaak gedacht wordt aan esthetiek, de uitstraling van de werkplaats. Maar de wetenschap laat steeds overtuigender zien dat de voordelen veel verder gaan. Daarom zetten we ze nog eens op een rij:
Kortom: groene werkplekken zorgen niet alleen voor een aantrekkelijke uitstraling. Wie na de coronatijd een gezonde, productieve en creatieve werkplek wil inrichten, kan haast niet om investeringen in groen heen.
Wil je meer weten over wat investeren in groen kan betekenen voor jouw organisatie en wat de mogelijkheden zijn om je werkplaats te vergroenen? Bij Blooming Buildings helpen we je graag op weg.
